Как оформить расторжение договора: алгоритм действий
Расторжение договора весьма ответственная и значимая процедура, при несоблюдении которой сторона может получить всевозможные негативные последствия. Именно поэтому при разрыве договорных отношений требуется знать определенный алгоритм действий.
Основания для аннулирования договорных отношений
Основания для разрыва отношений между сторонами по определенному договору указаны в ст. 450 ГК. Согласно этой норме, контрагенты могут порвать между собой заключенное соглашение:
1. По взаимному согласию.
2. По требованию какого-либо контрагента.
При этом во втором случае договор расторгается, исключительно если:
- имело место значительное несоблюдение его условий второй стороной;
- ситуация предусмотрена самим договором либо другими законами и правовыми актами.
Наличие оснований для расторжения не является исключительным фактором для аннулирования договора. Помимо этого, необходимо придерживаться самой процедуры, чтобы впоследствии суд не посчитал спорный договор действующим и не возложил на инициатора расторжения исполнение обязанностей, предусмотренных сторонами.
Как оформить расторжение договора инициатору и его контрагенту
Простейший вариант - обе стороны не протестуют против окончания отношений. В таком случае составляется соответствующее соглашение о расторжении, при необходимости оно регистрируется в уполномоченном органе. Если же одна из сторон не согласна на эти действия, то расторжение придется проводить через суд. В таблице ниже представлена информация о том, какие действия нужно провести стороне-инициатору разрыва отношений, а также его контрагенту.
|
Инициатор |
Контрагент |
|
1. Проанализировать возможность расторжения, ее соответствие нормам права и условиям самого договора |
1. После принятия соответствующего извещения, претензии так же необходимо проанализировать правоту контрагента, либо найти доказательства, свидетельствующие об обратном. Необходимо сверить аргументы инициатора расторжения с текстом заключенного соглашения, а также с нормами законов. |
|
2. Подготовить претензию, в которой ясно выразить причину расторжения, указать условия, нарушаемые контрагентом, сослаться на пункты соглашения, которые предусматривают его аннулирование, а также на статьи законов. Отправить ее контрагенту заказным письмом с уведомлением. |
2. Если в результате указанного анализа выяснилось, что доводы инициатора надуманы и не имеют место, нужно составить ответ, приведя свои аргументы, по возможности подтвердить их фактами. |
|
3. Если договор предусматривает односторонний отказ от его выполнения, то необходимо составить соответствующее уведомление и направить его оппоненту заказным письмом с уведомлением. |
3. При отсутствии в тексте претензии четкого обоснования расторжения, а также если контрагентом выдвигаются требования, не определенные соглашением, об этом так же нужно писать в ответе. |
|
4. После истечения срока в 30 дней (если иной не предусмотрен соглашением) при неполучении ответа, нужно идти в судебный орган с иском о расторжении соглашения и о взыскании с контрагента того, что он должен был исполнить. |
4. Подготовленный ответ отсылается инициатору расторжения заказным письмом с уведомлением. В случае если требования, указанные в претензии, правомерны, можно согласиться на расторжение договора путем подписания соответствующего документа (см. ст. 452 ГК). |
Помощь специалистов
Аннулирование договорных отношений – довольно щекотливая процедура, так как при неправильном ее проведении могут наступить довольно серьезные последствия для инициатора. Вдобавок, она осложнена еще и тем, что в зависимости от вида гражданского договора имеются и многочисленные нюансы этого процесса. К примеру, договор подряда имеет одни особенности расторжения, а договор возмездного предоставления услуг – другие.
Чтобы быть уверенным в правильности своих действий, лучше всего прийти за помощью к квалифицированным юристам. Сотрудники «Мытищинской юридической консультации» имеют колоссальный опыт в подобного рода делах, в том числе знают, как оформить расторжение договора, чтобы в последующем суд не признал его действующим.
Вернуться в раздел Правовое сопровождение хозяйственной деятельности