Ликвидация предприятия в 2018 году

Ликвидация предприятия в 2018 году, так же как и в прошлых годах является довольно востребованной услугой. Самостоятельное добровольное закрытие собственной фирмы может превратиться для собственника бизнеса в длительный, сложный и запутанный процесс. Поэтому в таких случаях лучшим решением будет поручить это дело опытным специалистам.

Пошаговая инструкция ликвидации предприятия в 2018 году

В общих чертах процедуру ликвидации предприятия можно описать следующими этапами:

1. Принятие уполномоченным органом организации решения о ее закрытии (например, в ООО таким органом будет являться учредитель или учредители).

2. После принятия указанного решения ответственное лицо уведомляет об этом органы налоговой службы. Уведомление по установленной форме Р15001 должно быть направлено не позднее 3 дней.

3. Учредители избирают ликвидационную комиссию, которая будет проводить процедуру.

4. Ликвидационная комиссия публикует в специальных СМИ объявление о начавшейся процедуре с указанием сроков для предъявления претензий кредиторов. Такой срок не может быть меньше 2 месяцев.

5. По прошествии отведенного срока составляется промежуточный ликвидационный баланс.

6. Производятся расчеты с кредиторами.

7. Утверждается окончательный ликвидационный баланс и регистрируется прекращение деятельности в налоговой.

Реализация имущества

Общий порядок, которому необходимо следовать после принятия решения о том, чтобы ликвидировать предприятие, определен в статье 63 ГК РФ. При проведении этого мероприятия следует учитывать, что если у предприятия отсутствуют достаточные денежные средства для погашения всех кредиторских требований, то осуществляется продажа иного имущества (недвижимости, движимого имущества, имущественных прав и пр.). Такая продажа осуществляется только с торгов, за исключением тех объектов, цена которых меньше 100 тысяч рублей.

При ситуации, когда всех активов юридического лица не хватает для полного расчета с кредиторами, ликвидационная комиссия или учредитель обязаны подать заявление в арбитражный суд для возбуждения дела о банкротстве. В таких случаях ликвидация организации осуществляется по решению суда в соответствии с требованиями Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».

Расчеты с кредиторами

После продажи с торгов имущества, если такая необходимость возникла, погашаются текущие расходы, которые были затрачены на саму процедуру ликвидации. После этого осуществляется погашение требований кредиторов. Ст. 64 ГК РФ установлена очередность, в соответствии с которой такие расчеты должны производиться.

I очередь

Физлица, перед которыми у компании обязательства вследствие причинения вреда их здоровью, жизни, а также некоторые другие обязательства

II очередь

Граждане, которым организация должна выплатить деньги по трудовому законодательству (зарплата, пособия), а также авторы

III очередь

Государственные органы, в которые перечисляются платежи в бюджет, а также внебюджетные фонды (ПФР, ФСС и пр.)

IV очередь

Остальные лица, не входящие в первые три очереди

Претензии контрагентов, связанные с упущенной выгодой, пенями и штрафами могут быть удовлетворены только после расчетов со всеми 4 очередями.

Ликвидация предприятия: как уволить работников

В случае принятия решения о ликвидации фирмы необходимо заранее позаботиться о работниках, чтобы не нарушить их трудовые права. Увольнение в таких случаях производиться по правилам, установленным Трудовым кодексом. Работодатель при этом должен соблюсти некоторые существенные моменты:

  • уведомить работника о намечающейся ликвидации и, соответственно, об увольнении (не меньше чем за 2 месяца);
  • сделать соответствующую запись в трудовой книжке, выдать документ;
  • произвести своему сотруднику все причитающиеся ему выплаты (зарплату, выходное пособие, состоящее из оклада как минимум за месяц, компенсации).

Трудовым законодательством в отношении некоторых работников могут быть предусмотрены иные сроки уведомления об увольнении, а также некоторые другие нюансы, которые следует соблюдать работодателю при прекращении трудовых отношений со своими сотрудниками.

Помощь в ликвидации предприятия

При принятии решения о том, что необходимо ликвидироваться, компании следует заранее продумать все свои действия, чтобы они не шли в разрез с законодательством. Для этого необходимо, как минимум, получить консультацию профессионалов в этом деле, тех, кто уже не раз занимался этим, у кого есть пошаговая инструкция ликвидации предприятия в 2018 году.

Юристы «Мытищинской юридической компании» - опытные и грамотные специалисты в г. Мытищи, разбирающиеся во всех подобных вопросах. При необходимости каждому клиенту будет оказана не только подробная консультация, но и практическая помощь, в том числе по особо сложным случаям, когда денежных средств для погашения долгов не хватает.

При возникновении вопросов о том, как закрывать ООО или иную организацию, вы можете смело обращаться к нам за помощью по тел. 8 (495) 583-17-46.

Ликвидация предприятия – это сложный и достаточно ответственный завершающий этап деятельности юридического лица. При нарушении каких-либо требований законодательства, даже самых, на первый взгляд, несущественных, к руководству и учредителям компании могут быть применены санкции контролирующих органов. Поэтому доверьте этот процесс профессионалам!

 

Вернуться в раздел: Ликвидация фирм